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2010年潘高壽經(jīng)營(yíng)工作年會(huì)圓滿結(jié)束
2010-01-12

提振信心 突圍轉(zhuǎn)型 又好又快 穩(wěn)健發(fā)展


歷時(shí)二天的潘高壽藥業(yè)2010年經(jīng)營(yíng)工作年會(huì)于1月9日圓滿結(jié)束。會(huì)上魏大華董事長(zhǎng)總經(jīng)理總結(jié)了09年企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,并對(duì)2010年工作進(jìn)行規(guī)劃和部署。潘高壽領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及全體主任以上管理人員出席。集團(tuán)紀(jì)委書(shū)記,廣藥黨委書(shū)記楊秀微,廣藥秘書(shū)、團(tuán)委書(shū)記龐健輝出席并講話。楊秀微書(shū)記強(qiáng)調(diào)要提振信心,保持旺盛的精神面貌,確保企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成。年會(huì)達(dá)到了預(yù)期的目的,是一次繼續(xù)解放思想、堅(jiān)持改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的會(huì)議,是一次求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)的大會(huì)。


過(guò)去的一年是公司重大轉(zhuǎn)折年,公司在魏總為首的班子領(lǐng)導(dǎo)下,轉(zhuǎn)型發(fā)展,大家團(tuán)結(jié)協(xié)作,力克時(shí)艱,突破重圍,走出低谷,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全面好轉(zhuǎn),藥品同比增20%,飲料增35%,食品增10%。成功實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)型——藥店、社區(qū)、新農(nóng)合;OTC、醫(yī)院;藥品、食品。同時(shí),企業(yè)也錦上添花,獲高新科技企業(yè)稱號(hào)、潘高壽中藥文化獲國(guó)家非物質(zhì)文化遺產(chǎn)認(rèn)定……。對(duì)于新的一年,魏大華董事長(zhǎng)從總體思路、戰(zhàn)略方面、指導(dǎo)思想、總體要求、目標(biāo)任務(wù)、重點(diǎn)工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等六大方面來(lái)闡述。有的放矢,切合實(shí)際,令人振奮。指出把握機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)反轉(zhuǎn),延續(xù)和深化09年四季度以來(lái)已經(jīng)取得的成效,推進(jìn)“突圍”行動(dòng)不反彈,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。明確產(chǎn)品以止咳潤(rùn)肺為主線,同時(shí)開(kāi)發(fā)培育適銷(xiāo)對(duì)路的其他支柱產(chǎn)品,包括婦科、兒科、腫瘤科等。同時(shí),加大對(duì)醫(yī)院市場(chǎng)、社區(qū)市場(chǎng)的占領(lǐng)。既要改革創(chuàng)新,又要腳踏實(shí)地,堅(jiān)持不懈、市場(chǎng)第一、全員營(yíng)銷(xiāo)……。一定要達(dá)成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。


楊秀微書(shū)記對(duì)魏總的講話予充分肯定,對(duì)潘高壽的轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略行動(dòng)成效感到欣慰,同時(shí)提出新的要求。強(qiáng)調(diào)提振信心,團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),增強(qiáng)班子領(lǐng)導(dǎo)力,確保各項(xiàng)任務(wù)完成;勤儉節(jié)約,營(yíng)造企業(yè)是我家氛圍;誠(chéng)信守法,依規(guī)經(jīng)營(yíng),保障企業(yè)安全發(fā)展。龐健輝董事就新醫(yī)改和市場(chǎng)情況的新動(dòng)態(tài)談了感受和指導(dǎo)性意見(jiàn),大有啟益。


會(huì)議期間,與會(huì)者圍繞09年工作總結(jié)以及2010年經(jīng)營(yíng)計(jì)劃按營(yíng)銷(xiāo)研發(fā)組、生產(chǎn)質(zhì)量組、綜合后勤組就生產(chǎn)、質(zhì)量、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、文化建設(shè)、轉(zhuǎn)型創(chuàng)新等十大問(wèn)題進(jìn)行探討。各抒己見(jiàn),集思廣益,為公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略出謀劃策。年會(huì)的另一重要議程是各分管公司領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言。企業(yè)文化建設(shè)是今年工作的重要工作之一。鄭楠黨委書(shū)記語(yǔ)重心長(zhǎng),強(qiáng)調(diào)要圍繞“人”字做足功夫,切實(shí)打造家文化,使員工以企業(yè)為家,以家為榮,而作為大家庭的班子成員會(huì)做好角色“愛(ài)護(hù)子女”。其中,在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)的前提下,切實(shí)提高員工的收入。張偉祥副總經(jīng)理主要就分管的生產(chǎn)方面,談了科學(xué)排產(chǎn)、盤(pán)活資源、善用產(chǎn)能、清潔生產(chǎn)等7點(diǎn)要求;而今年初履新(從奇星調(diào)入),分管營(yíng)銷(xiāo)和研發(fā)的徐文流副總經(jīng)理就如何確保有效地完成指標(biāo)任務(wù),同時(shí)承先啟后,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展等問(wèn)題談了經(jīng)驗(yàn),抖出不少點(diǎn)子。梁志平紀(jì)委書(shū)記著重談?lì)A(yù)算工作、審計(jì)監(jiān)察以及企業(yè)廉政建設(shè)問(wèn)題。黃伯強(qiáng)工會(huì)主席闡述了工會(huì)在維護(hù)、服務(wù)、協(xié)調(diào)和促進(jìn)的工作情況以及如何推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),使工會(huì)切實(shí)成為職工之家的問(wèn)題。各領(lǐng)導(dǎo)講話有的放矢,很有指導(dǎo)性,與會(huì)同志表示將遵照集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示,在以魏總為首的班子領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)奮斗,破釜沉舟,努力拼搏,繼續(xù)完成突圍行動(dòng)階段性工作,確有成效地完成今年各項(xiàng)工作任務(wù)。


                                               (欣然)



廣藥集團(tuán)紀(jì)委書(shū)記、廣藥黨委書(shū)記楊秀薇發(fā)言


廣藥秘書(shū)、團(tuán)委書(shū)記龐健輝發(fā)言


魏大華董事長(zhǎng)、總經(jīng)理發(fā)言


鄭楠黨委書(shū)記發(fā)言


張偉祥副總經(jīng)理發(fā)言


徐文流副總經(jīng)理發(fā)言(年初從奇星藥業(yè)調(diào)入,分管公司營(yíng)銷(xiāo)、研發(fā)工作)


梁志平紀(jì)委書(shū)記發(fā)言


黃伯強(qiáng)工會(huì)主席發(fā)言