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富士康|一位富士康員工的越南記憶( 二 )

富士康



我們吃住都是由公司安排 ， 住的地方在離公司不遠的北寧 。 每天上下班統一由公司班車接送 ， 平時吃飯也在公司餐廳 ， 周末由公司安排人員送餐至宿舍 ， 偶然晚上或周末休息 。 我也會和越南同事一起到外面吃當地美食 ， 比如牛肉河粉、炒田螺、喝啤酒 。 越南人飲食比較清淡 ， 這也許越南人不易發胖的原因 。

北江省屬于越南的北部城市 ， 常年溫度維持在二十一到二十八攝氏度 ， 陽光充足且夏季偏長 ， 溫度非常高 ， 就好像太陽就在頭頂上烤 。 所以當地人 ， 無論男女 ， 出門時均穿戴防曬衣服和不同樣式的防曬帽子 。 越南人主要交通工具是摩托車 ， 在越南讓人印象最為深刻的是 ， 每次走在大街上 ， 迎面而來的都是越南鐵騎大軍 。 越南的當地水果 ， 如榴蓮、番石榴、火龍果 ， 芒果 。。。 好多好多的熱帶水果 ， 而且價格也比國內便宜也比國內超市買的新鮮很多 。 人民幣與越南盾匯率大概是1:3600 ， 國內過去的中級工薪層在當地可以稱得上是“億萬富翁”了 。

在越南出差期間 ， 工作之余 ， 或多或少地感受到了越南人的風土人情 ， 他們在工作中是很吃苦耐勞的 ， 特別是女性 。 越南的女性人口比例高于男性 ， 導致在越南女性的地位略低于男性 。 他們在生活中比較熱情好客 ， 又比較享受眼前的安逸生活 。

在越南的工作 ， 也是跟國內一樣緊張 。 偶爾也不免有些擔心 ， 公司是不是計劃更多地將工廠遷至越南 ， 畢竟越南當地工人的工資比我們中國工人的工資要低 ， 且他們與中國工人一樣勤奮肯干 。 我也百度了些資料了解了些這方面的消息 ， 有一則報道說 ， “富士康計劃投資18億美元擴大在越南的生產 ， 因此可以看出 ， 富士康目前已經準備在越南取得長足發展 。 在過去的兩年里 ， 富士康已經向越南當地提供了5萬個就業崗位 。 ”媒體報道也指出：公司將會持續在越南的發展 。 我不懂大局 ， 但資本肯定是現實的 ， 逐利的 ， 無可指責 。 而中國的發展 ， 也決定了人工工資的上漲 ， 當年 ， 臺資投資大陸不也是一樣的邏輯嗎？

對于中國大陸前往支持的員工 ， 公司給予了較高的補貼 ， 甚至高于我們在國內的收入 。 越南政府為發展經濟吸引外來投資 ， 也給予這些大外企員工一定數量的特別簽證待遇 。 公司也征求我意見 ， 愿否長居越南工作 。 我考慮再三后 ， 表示還是希望回昆山工作 ， 因為母親已是年屆八旬 ， 需要我近旁照顧 。 同去的同事中 ， 也有個別選擇留在了越南 。
2021年12月 ， 我結束了在越南為期18個月的出差 ， 打點行李 ， 踏上歸途 。 沿途路上 ， 一個個工業區 ， 一排排廠房正在興建 。 這讓我想起 ， 90年代中期 ， 我初到廣東佛山 ， 看到的眼前景象也大體如此！
編后按：擬編發這篇文章之際 ， 上海已正式解封 ， 或者說 ， 結束全城靜態管理狀態 ， 全力推進復工復產 。 在上海解封之際 ， 據日經亞洲報導：富士康表示 ， 中國大陸多地的疫情封控管理 ， 對其運營造成的影響并沒有想像中嚴重 。 富士康將本季度和全年的預測上調 。 富士康表示 ， 該公司主要生產線一直在正常運作 ， 產品開發也在持續中 。

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