上海等多地門急診不再查驗核酸!張文宏發聲:第一批次疫苗難阻再次感染!廣東省人社廳:不能要求居家隔離職工休病假,應正常支付工資( 三 )


貴陽
據天眼新聞消息,貴陽市對于有就醫需求的病患,進出醫院雖然要提供核酸檢測證明,但有急診需求或來不及采核酸的就醫人群,可以通過醫院提供的抗原檢測快速進出醫院,沒有必要到社會面采樣點采完核酸等待結果后再就醫 。

上海等多地門急診不再查驗核酸!張文宏發聲:第一批次疫苗難阻再次感染!廣東省人社廳:不能要求居家隔離職工休病假,應正常支付工資

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廣東省人社廳:不能要求居家隔離職工休病假

應正常支付工資
據@廣東新聞廣播12月20日消息,防疫“二十條”優化措施和 “新十條”頒布后,許多企業、職工都面臨新問題 。感染新冠病毒居家隔離怎么發工資?公司可否要求“陽性”職工休病假?企業和職工的合法權益如何保障?12月20日 , 廣東省人力資源和社會保障廳上線廣東民聲熱線權威回應熱點問題 。
職工居家隔離期間,工資應該怎么算?企業要求“陽性”職工休病假 , 按病假工資來支付勞動報酬,甚至在此期間擅自解除勞動合同,這些做法是否符合規定?省人社廳勞動關系處副處長吳瀟雯回應稱,目前關于新冠肺炎疫情防控的勞動關系政策依然適用于2020年人力資源社會保障部等七部門印發的《關于妥善處置涉疫情勞動關系有關問題的意見》,其中明確提出不能要求勞動者休病假,因為這是按照國家的有關政策開展的居家隔離,必須按照正常勞動支付其在此期間的工作報酬,并且不能在此期間解除這些勞動者的勞動合同 。在新形勢下,處理好與疫情相關的勞務糾紛,對促進勞資雙方的良性循環非常關鍵 。吳瀟雯表示,省人社部門將按照相關規定,全力保障企業與職工的合法權益 , “一方面引導企業通過采取靈活安排工作時間、輪崗輪休、調整薪酬等方式來協商解決勞動用工問題 , 指導企業妥善處理相關的勞動關系問題,盡可能維持企業正常生產經營 。另一方面,我們也引導職工加強與企業的溝通,依法理性地合理表達訴求 , 盡可能地通過協商和調解的方式來解決雙方之間的爭議,也是引導企業與職工同舟共濟 , 共渡難關 ?!?br />
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近期客流跌幅超50%
上海地鐵回應
上海地鐵全網客流也呈明顯的下降趨勢,跌幅超過50% 。12月20日,上海地鐵官方微博稱,近期全市疫情防控進入新階段,地鐵運營方正根據實際情況,合理調配各線路運能運力 。
同時,伴隨社會面疫情蔓延,上海地鐵工作人員也同樣面臨染疫缺員等問題 。為此,運營方已經通過調整交接班、延長工作時間、加班加點等方式 , 堅守崗位、守護運營 。
接下來,上海地鐵將每天結合實際的通勤客流,根據當日崗位安排,采取一系列常態化的行車組織、客運服務動態調整措施 , 包括但不限于:取消大小交路,采用單一交路運營;抽調上線列車,拉長行車間隔;列車跳停車站,甩站通過;減少車站安檢、服務人員;調整服務熱線服務時長等 。
根據上海地鐵官方微博每日發布的客流量統計,最近一星期,上海地鐵每日總客流下滑嚴重 , 剛過去的這個周末,總客流直接腰斬 。上周一(12月12日) , 上海地鐵總客流為975.3萬人次,而本周一(12月19日),上海地鐵總客流僅有474.7萬人次,跌幅超50% 。本周二405.7萬 。
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