會議表態性發言，是機關里用得比較多的一種文稿，一般在上級領導作出部署、動員 ， 或發表其他重要講話之后使用 。對于“大筆桿”們來說，表態性發言篇幅不大，屬于不起眼的“小”文稿 。但是“小”文稿也有大講究 。
１
定位求準
表態性發言，關鍵詞在于“表態”一詞：不能寫成領導講話 ， 向與會人員提要求 ， 也不能寫成工作交流，在大會上傳授經驗，而是重在向領導表態，重點寫今后如何抓落實 。
落筆前應先閱讀一下會議通知 ， 掌握會議的主要內容和精神，以及發言材料撰寫要求，如有必要 ， 還可以向會議組織者詢問更詳細的信息，徹底領會領導意圖 。
２
立意求新
套用當前流行的話語來說，文稿寫不出新意，都是在耍流氓 。作表態性發言的會議 ， 是領導展現風采、體現水平的重要場合 。要體現領導水平，關鍵環節也是討巧之處，在于有新思想 。只有思想觀念新穎了，表態性發言才有了靈魂，才能對與會人員有所啟發 ， 給他們留下深刻的印象 。
３
篇幅求短
表態性發言的時間，一般不會太長，很多會議通知會對發言時間，進行明確，如果沒有明確，最好向會議組織者詢問清楚 ， 以便更好安排發言篇幅 。領導發言的速度，一般在每分鐘200-250字，10分鐘的講話在2000字左右，最好控制在3-4頁紙 。
４
結構求簡
在判斷文章結構時，眼睛要比耳朵好使，只要我們“甲乙丙丁”逐層開好“中藥鋪”，費點力還是能看清楚文章的層次的 。但聽人說話就不一樣了，層次分得太多容易把人繞暈 。
而且因篇幅有限，表態性發言，也不允許開“中藥鋪” 。因此，表態性發言的層次越少越好，最好只有一層小標題，但小標題下面要說哪幾層意思，條理要十分清楚 。
５
標題求顯
【表態性發言稿不會寫，快看看這篇文章】筆者見到的發言材料，標題往往太簡單 ， 比如“在ⅩⅩ會議上的發言”等等，這樣的標題 ， 缺乏個性，過于隨意，給文稿減分不少 。標題取得好，能夠很好地拱托主題 。
建議大家為表態性發言設計主、副標題，圍繞會議精神、從單位職責出發 ， 擬制有感染力的主標題，再寫上副標題：“在ⅩⅩ會議上的發言”，對于印發的發言材料更應如此 。
６
切題求快
借會議的機會，向大家介紹一下本單位的工作和成效，可能是很多領導的想法 。這個可以有，但不宜喧賓奪主，一般要求在最短的篇幅、最簡潔的語言進行表述 。筆者更樂于提倡開門見山、直奔主題的寫法，在第一段就點題，向領導作出鮮明表態 。
７
措施求實
表態性發言，態度堅決是必要的，但最終還是要有實實在在的舉措，來支撐，否則容易給人造成“胸脯拍得震天響、就是不敢跳泳池”的感覺 。這就需要我們從本單位的工作實際出發，梳理出幾條管用的措施進行匯報，必要時加入一些數據 ， 使內容顯得更加具體和實在 。
８
語言求活
活潑的語言，令人印象深刻 ， 可以更好地為文稿內容服務 。根據實際需要，我們可以在文稿中，運用一些富有形象的、有美感的、有時代氣息的語言 ， 有時也可用一些具有幽默感的語言，讓與會人員在會心一笑中，增強印象 。在語句上，也盡量用一些短句，顯得簡短有力，與表態性發言的文稿特點，更加相稱
