第1條 為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環境和秩序，保證員工得到充分的休息，以維護生產安全和提高工作效率，特制定本制度 。
第2條 住宿條件
2.1 員工在市區內無適當住所或交通不便者可申請宿舍 。
2.2 凡有以下情形之一者 ， 不得住宿 。
2.2.1 患有傳染病者 。
2.2.2 有吸毒、賭博等不良嗜好者 。
2.3 不得攜眷住宿 。
2.4 保證遵守本制度 。
第3條 員工離職（包括自動辭職、被免職、解職、退休等），應于離職之日起3天內，遷離宿舍，不得借故拖延或要求補償費或搬家費 。
第4條 有下列情形之一者，應通知主管及行政部 。
4.1 留宿親友 。
4.2 宿舍內有不法行為 。
4.3 員工身體不適以致病重，通知主管及行政部的同時，應通知其親友并及時送至醫院 。
第5條 員工對所居住宿舍，不得隨意改造或變更 。
第6條 員工不得將宿舍之一部分或全部轉租或出租借予他人使用 ， 一經發現，即終止其居住權利 。
第7條 公司主管和行政部主管應經常視察宿舍，住宿員工不得拒絕 。
第8條 宿舍所有器具設備（如電視機、玻璃鏡、衛浴設備、門窗、床鋪等），住宿員工有責任維護其好.如因疏于管理或惡意破壞 ， 酌情由現住人員承擔修理費或賠償費，并視情節輕重給予紀律處分 。
第9條 住宿員工應遵循下列規則
9.1 服從管理員管理、派遣與監督 。
9.2 室內禁止燒煮、烹制食品或私自接配電線及裝接電器 。
9.3 室內不得使用或存放危險、違禁物品 。
9.4 起床后棉被疊放整齊 。
9.5 煙灰、煙蒂不得隨意丟棄，室內不得存放易燃物品 。
9.6 換洗衣服不得堆積室內，暫不用的衣、鞋必須收入柜內 。
9.7 洗滌衣物在指定位置晾曬 。
9.8 使用電視機、收音機 ， 聲音不得放大，以免妨礙他人休息 。
9.9 就寢后不得影響他人睡眠 。
9.10 宿舍不得留宿親友，外人拜訪應登記姓名、關系及進出時間 。
9.11 夜間最遲應于23時前返回宿舍 ， 否則應向管理員報告 。
9.12 貴重物品應避免攜入，違反規定放入室內而致丟失者，責任自負 。
9.13 不得隨意在墻壁、櫥柜、門窗上張貼字畫或懸掛物品 。
9.14 廢棄物、垃圾等應集中傾倒于指定場所 。
9.15 房間清潔由住宿人輪流負責 。
9.16 節約用水、用電 。
9.17 不得在床上抽煙 。
9.18 不得于宿舍內酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動 。
第10條 住宿人員輪流值班，負責公共區域的清潔，公共設施的修繕 ， 水、電、門窗等的安全巡視，發現問題及時報告并立即采取措施 。
第11條 住宿員工發生下列行為之一，即應取消其住宿資格 ， 并呈報其所在單位和行政部論處 。
11.1 不服從管理員監督、管理 。
11.2 在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酒 。
11.3 蓄意破壞公用物品或設施 。
11.4 擅自在宿舍內接待異性客人或留宿他人 。
11.5 經常破壞宿舍安寧、屢教不改 。
11.6 嚴重違反宿舍安全規定 。
11.7 無正當理由經常夜不歸宿 。
11.8 有偷竊行為 。
第12條 住宿者遷出時應將床位、物品、抽屜等清理干凈 ， 帶出物品應先交管理員或主管人員檢查 。
第13條 管理人員應按規定及時向公安戶籍管理部門為住宿者辦理臨時戶口登記 。
【教你學會公司員工宿舍管理制度】第14條 本制度由行政部制定和解釋，自【】年【】月【】日起實施 。
