一、總則
為規范公司合同管理工作，明確管理職責，界定管理層面、提高管理效能 。做到管理有規章、簽約有約束、履行有核查,有效防范與控制合同風險，維護公司合法權益 。根據《中華人民共和國合同法》及相關法律、法規，并結合公司實際情況，制定本制度 。
合同管理
二、定義
【適用版 合同管理制度】本制度所稱的合同，是指公司與公司以外的自然人、法人、其他組織之間就設立、變更、解除民事權利義務關系所簽訂的協議 。
三、適用范圍
（一）本制度適用于公司的合同管理工作（勞動合同除外） 。
（二）本制度適用于公司所屬的各部門 。
（三）公司建立“統一管理、統一審查、分級負責、全程監控”的合同管理體制 。
（四）除本制度另有規定外 ， 公司的生產、經營、項目建設等一切對外交易活動 ， 均應簽訂書面合同 。
合同管理
四、合同管理職責
（一）公司及所屬部門對外簽訂及履行合同時應做到遵守法律法規、誠實守信、保守秘密、維護公司利益 。
（二）合同管理由合同主辦部門、財務中心及其他相關部門分別行使職權，各部門行使職權應遵循職責明確、相互配合、嚴禁推諉等原則 。
（三）公司各部門為合同主辦部門 。合同主辦單位（部門）是合同業務的直接責任人，對合同的訂立、履行全過程負責 。
具體職責如下：
1、負責確保合同項目計劃經公司有效審批；確保合同標的內容與計劃一致；確保合同申報的內容準確；確保文本、資料規范、完整、真實；確保合同標的滿足相關技術要求（產品的技術性能、標準、質量等）；
合同管理
