企業違反勞動法的行為包括但不限于：
【企業違反勞動法的行為有哪些】1、企業不簽署勞動合同 。
2、加班不給加班費 。
3、試用期不給員工上保險 。
4、員工違反公司規定公司進行罰款 。
5、試用期滿單位以不符合錄用條件為由不續約 。
6、不論事假、病假一律不發工資 。
7、入職一周之內離職不發工資 。
企業違反勞動法的行為包括但不限于：
【企業違反勞動法的行為有哪些】1、企業不簽署勞動合同 。
2、加班不給加班費 。
3、試用期不給員工上保險 。
4、員工違反公司規定公司進行罰款 。
5、試用期滿單位以不符合錄用條件為由不續約 。
6、不論事假、病假一律不發工資 。
7、入職一周之內離職不發工資 。
