一、補貼對象及條件
2022年2月10日（含2月10日）后女職工生育二孩、三孩的，為其在產假期間繳納社會保險費的本市行政區域內企業，可以享受女職工產假期間企業社會保險補貼 。以單位形式參保的個體工商戶、民辦非企業單位、社會團體等其他參保單位（不含機關事業單位）參照執行 。
二、補貼標準及期限
企業女職工生育二孩的，按照企業為其實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費的50%給予補貼（不含個人應繳納的部分，下同）；
生育三孩的，按照 80%給予補貼 。補貼月份從生育二孩或三孩第一天所在月份起算 ， 共補貼6個月 。
三、申領程序及撥付
?。ㄒ唬┢笠瞪昵?。企業應在女職工生育二孩或三孩 6 個月后，向納稅地市（區）級人社部門公共服務機構線下申請，也可通過江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳（https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/）線上辦理 。按照要求填寫《女職工產假期間企業社會保險補貼申請花名冊》，并提供嬰兒出生醫學證明、生育服務證等材料 。
?。ǘ┝仙蠛?。部門大數據共享機制建立前，采取線下推送、部門聯審機制 。各地人社部門負責受理企業申請，審核企業繳納基本養老、失業、工傷等保險費情況；醫療保障部門負責審核企業繳納基本醫療、生育保險費情況；市（區）衛生健康部門每季度審核女職工生育情況,并按照《江蘇省人口與計劃生育條例》、《關于做好三孩生育登記服務工作的通知》（蘇衛人口〔2021〕8 號）有關規定確認孩次；財政部門負責資金保障 ， 審核并及時撥付補貼資金 。部門大數據共享機制建立后，實施線上部門數據共享、聯合審核機制 。
（三）資金撥付 。各市（區）人社、衛生健康、醫療保障等部門審核通過后，人社部門應按季度向同級財政部門申請補貼資金，財政部門負責資金保障和資金審核工作，并按規定程序及時將補貼資金撥付到位 。
四、資金管理及要求
?。ㄒ唬┡骯げ倨詡淦笠瞪緇岜Ｏ詹固式鶇癰韉鼐鴕擋怪式鷸辛兄?。市（區）所需補貼資金由市與轄區財政部門按現行財政體系分擔 。
?。ǘ┢笠蹬骯ど⒁院笤偕⒌模?女職工產假期間企業社會保險補貼可再次申報享受 。同時生育二孩三孩的，按就高原則只可享受一次補貼 。
?。ㄈ┢笠翟諭皇奔潿文諭狽舷硎艿ノ晃刪鴕道訝嗽鄙緇岜Ｏ詹固⑿∥⑵笠滴篩咝１弦瞪緇岜Ｏ詹固團骯げ倨詡淦笠瞪緇岜Ｏ詹固? ，按就高原則享受單位吸納就業困難人員社會保險補貼或小微企業吸納高校畢業生社會保險補貼，且女職工產假期間社保補貼期限不延長 。
【鎮江市女職工產假期間企業社會保險補貼實施細則】 ?。ㄋ模┦寫笫莨芾砭忠涸鵂涌旖⒔∪棵攀莨蠶砘?nbsp;， 會同人社、衛生健康、醫療保障部門共同做好聯辦事項相關數據調用工作 。人社、衛生健康、醫療保障、財政部門要充分依托大數據共享交換體系進行線上審核、數據共享 ， 確保政策盡快落實落地 。
