1、農民辛辛苦苦一輩子,為何沒有退休金?因為農民靠土地養老 。
農村實行的家庭聯產承包責任制，農民有承包土地的權利，原則上通過耕種、養殖獲取報酬，自負盈虧 。而企事業單位職工為城鎮戶口，通過工作獲取收入，并創造價值 。雖然，農民通過土地經營也為國家做出了巨大貢獻，但農民的勞動成果沒有量化的依據 。
企業職工退休的一般流程如下：
1、企業職工申請退休：企業職工應在退休前向所在單位提出書面申請 ， 申請退休，同時提供相關的證明材料和身份證件；
2、單位審批：單位應在接到職工退休申請后，對職工的申請進行審批，并出具同意或不同意的意見，同時審核職工的退休手續是否齊全、是否符合政策規定；
3、社保部門審核：單位審核通過后，應將職工的退休申請和相關材料提交社保部門進行審核 ， 社保部門對職工的個人社保賬戶和社會保險繳費情況進行核對和確認；
4、簽訂退休協議：社保部門審核通過后，單位應與職工簽訂退休協議，協商確定退休日期、退休金和其他相關事宜；
5、辦理退休手續：退休協議簽訂后 ， 單位應當幫助職工辦理退休手續，包括領取退休證、辦理社會保險關系轉移、領取退休金、參加離退休人員活動等；
6、享受退休待遇：退休職工按照政策規定，享受基本養老金、退休補貼、醫療保險等待遇 。
綜上所述 ， 農民的生產生活和土地直接掛鉤，農民沒有退休一說 。
【法律依據】：
《社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金 。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險 ， 按照國務院規定享受相應的養老保險待遇 。
文章插圖
2、農民種糧食有沒有退休金退休金關于農民為什么沒有退休金，有三個原因：
一、農民和土地掛鉤，難以考核量化農村實行家庭聯產承包責任制，農民可根據規定 ， 承包土地，原則上是自負盈虧 。農民是和土地直接掛鉤 ， 雖然都付出了辛勤勞動，但無法進行勞動額度的量化考核，因此沒有退休的說法 。而企事業職工屬于雇傭關系 ， 他們的收益和付出的勞動額度以及為企業創造的利潤息息相關，企業有數據可依，可根據考核標準給予不同水平的退休金 。
二、農村老齡人口眾多，存在資金缺口我國是農業大國 ， 農村人口占多數 。目前，全國老齡人口突破兩億，其中65%都是屬于農村戶口 。預計到2034年，農村老人會達到1.71億人，面對如此龐大的群體，發放退休金無疑是癡人說夢 。有專家認為，目前農民想依靠70元養老金養老儼然純屬空想，但由于國家存在資金缺口，想給這么龐大數量的農民群體發放退休金也是空想 ， 所以很多農民依然采用“養兒防老、以地養老”的傳統養老方式 。并非農民想這樣，而是形勢所迫 。
三、各類補貼彌補農民退休金空位為了提高農民的生產積極性，國家雖然沒法一時實現農民退休金制度，但從2006年開始農村全面取消了農業稅，除此之外，農村如今也有更多補貼和扶持 。諸如各類種糧補貼，國家臨儲政策，一定程度上保障了農民的利益 。
農民是沒有退休金的 。本質上是因為農民是一種身份的象征，而不是職業 。退休金指的是企業或者事業單位在雇員到了退休年紀以后分一次或者多次給予的服務酬勞 。
《中華人民共和國勞動合同法》
第九條 勞動合同法第十四條第二款規定的連續工作滿十年的起始時間，應當自用人單位用工之日起計算，包括勞動合同法施行前的工作年限 。
第十條 勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動者在原用人單位的工作年限合并計算為新用人單位的工作年限 。原用人單位已經向勞動者支付經濟補償的，新用人單位在依法解除、終止勞動合同計算支付經濟補償的工作年限時，不再計算勞動者在原用人單位的工作年限 。
農民基本上是以地養老，從06年已取消農業稅，還實行倒補，每畝地補貼大致在300元左右，另外農民還可以參加農保和醫保，歲數大的還享受低保 。雜七雜八的算起來每月也有五百元左右，加上吃糧吃菜基本不花錢，雖然沒有退休金，生活也能過得去 。
文章插圖
3、為什么農民就沒有退休呢1、農民的主要工作就是干農活 ， 但是干農活并沒有規定年齡的期限，只要身體條件允許 ， 農民就會一直堅持干農活 ， 所以對農民來說，就沒有退休的說法 。另一方面就是農民的生活沒有保障，更沒有退休金 。這就會對養老有一定的影響，沒有收入就沒辦法生存，所以農民就必須不斷的干農活維持生計 。
2、如果社會保障更加完善，農民達到一定的歲數之后，也能夠享受養老金的待遇 ， 那么就能夠減輕農民的負擔 。這就會讓農民不需要在年邁之際還要干農活 ， 不僅體力不能夠支持 ， 而且也會有一定的危險 。所以為了保障農民的合法權益，只有通過制度上的提升 ， 讓農民也享有一定的退休、養老機制 。
3、大部分的農民對于保險沒有意識，而且由于保險的數額也是一筆不小的投入 。所以養老保險和社會保險并沒有深入到農村地區 ， 對農民來說，錢只要掌握在自己手中才最踏實，但這樣的想法是比較落后的 。所以有必要對農民普及保險的知識，讓農民參與到正規的保險當中，享受保險帶來的好處 。
文章插圖
4、農民為什么沒有退休工資一、為什么農民沒有退休金?
1、農民靠土地養老，職工靠退休金
我國執行二次元戶籍制度(現已取消)，農村實行的家庭聯產承包責任制，農民有承包土地的權利，原則上通過耕種、養殖獲取報酬，自負盈虧 。而企事業單位職工為城鎮戶口，通過工作獲取收入，并創造價值 。雖然，農民通過土地經營也為國家做出了巨大貢獻，但農民的勞動成果沒有量化的依據 。農民的生產生活和土地直接掛鉤，農民沒有退休一說 。
2、用農業補貼彌補退休金的不足
最早農民種地要交公糧，“三提五統”后剩下的才是自己的 。自2006年開始 ， 國家全面取消農業稅費 ， 并加大對農村的各項補貼 。其目的也是為了保障農民的根本利益，解決農村面臨的各種問題 。為了解決農村養老問題 ， 國家建立試點，在農村實行新農保(后稱：農村養老保險)，農村60周歲的老人可獲取養老金，以緩解農村養老壓力 。
3、全國進入老齡化社會，農村養老資金缺口大
目前全國的老齡人口已經達到2億，其中65%左右的老人生活在農村 。面對這一龐大的農村老齡人群體，國家給農民發“退休金”，不太可能實現 。
可以看出，農民之所以不能領退休金，是因為農民人數眾多，而國家老齡化的加速使得農村老年人口數量急劇上漲 ， 國家并不能有效負擔起相應補貼，但是，農民養老也并不是沒人管，國家出臺了相應政策 ， 專門針對農村養老的問題 ， 因此大家大可放心啦 。
二、什么是退休金?
退休金，也稱養老金，是企業或事業單位職工退休后支付的酬勞的一部分 。一直以來，退休金制度實行的目的是為了提高職工的勞動積極性，使其老有所依，維護社會安定和提高企業效益 。
三、什么人可以領退休金?
根據有關勞動和社會保障政策規定，享受基本養老保險金的人員，必須全部符合以下三個條件，退休后才可以按月領取基本養老保險金：
一是在城鎮企業基本養老保險覆蓋范圍并參加基本養老保險;
二是個人繳費年限滿15年;
三是履行繳費義務且達到國家法定退休年齡(包括特殊工種，政策性提前退休和病退) 。
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金 。
參加基本養老保險的個人 ， 達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇 。
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼 。所需資金從基本養老保險基金中支付 。
文章插圖
5、為什么農民沒有退休工資法律分析：退休金是企業或事業單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分 。所以農民沒有退休金 。關于農民沒有退休金的原因：1、農民和土地掛鉤，難以考核量化 。2、農村老齡人口眾多，存在資金缺口 。3、各類補貼彌補農民退休金空位 。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金 。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇 。
【農民為什么沒有退休工資,農民辛辛苦苦一輩子,為何沒有退休金?】第十七條 參加基本養老保險的個人 ， 因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼 。所需資金從基本養老保險基金中支付 。
