公司繳納十五年社保和自己靈活就業繳納十五年社保有以下區別：
?繳費強制性不同：
企業職工參保是強制參加的，而靈活就業人員可以自由選擇 。【汕頭自己交社保和公司交的區別 汕頭社保個人繳費多少】
?參加的險種不同：
用人單位按規定必須為員工參加養老保險、工傷保險、失業保險、醫療保險和生育保險；符合條件的靈活就業人員可自主選擇參加養老保險、醫療保險和失業保險 。
?相關閱讀：
在繳費主體、繳費比例等方面也有所不同 。但是不論是靈活就業人員還是單位職工參保，養老金待遇的計發辦法都是一樣的 。
公司繳納十五年社保和自己靈活就業繳納十五年社保有以下區別：
?繳費強制性不同：
企業職工參保是強制參加的，而靈活就業人員可以自由選擇 。【汕頭自己交社保和公司交的區別 汕頭社保個人繳費多少】
?參加的險種不同：
用人單位按規定必須為員工參加養老保險、工傷保險、失業保險、醫療保險和生育保險；符合條件的靈活就業人員可自主選擇參加養老保險、醫療保險和失業保險 。
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