根據臨安區高層次人才服務管理系統通告，為簡化申請流程，推進人才工作數字化改革，現對D類及以上人才認定獎勵申請流程做以下調整：
取消D類及以上人才認定獎勵申報環節 ， 由審核部門核查A-D類人才的分類認定資格條件，在規定時間內向符合條件的人員發放認定獎勵 ， 原則上每年6月或12月集中發放 。
一、政策內容
對通過臨安申請認定為杭州市D類及以上人才的，最高給予1萬元獎勵 。
二、補貼標準
對通過臨安認定的杭州市A類人才獎勵10000元、B類人才獎勵8000元、C類人才獎勵6000元、D類人才獎勵4000元 。人才類別升級的，可享受差額獎勵 。
三、申報對象
申請對象需在2019年12月31日(含)后獲得認定資格條件(以相關材料落款時間為準) ， 并通過臨安區成功認定的A-D類高層次人才 。
在2019年12月31日前獲得認定資格條件，延后至2019年12月31日(含)后通過臨安區認定的A-D類高層次人才不予獎勵 。
四、業務流程
由審核部門核查A-D類人才的分類認定資格條件，在規定時間內向符合條件的人員發放認定獎勵 ， 原則上每年6月或12月集中發放 。
【條件+流程 臨安高層次人才認定獎勵申請指南】五、政策咨詢解答
區人才管理服務中心，聯系電話：0571-63734350 。
