蘭州新區化工產業人才獎勵補貼
一、引才獎勵
經認定且年度考核為合格及以上的創新領軍人才所在企業；經認定且服務期滿2年的行業骨干人才；職業院校或人力資源機構推薦，且在化工園區企業工作滿6個月并繳納社會保險的技能人才 。
二、生活補貼
首次在化工企業就業的全日制大專生或中級工，與用人單位簽訂1年及以上的勞動合同的，按照每人每月300元給予生活補貼，享受期限為24個月 。首次核準后一次性發放12個月補貼（不足12個月不予發放），以后每半年發放一次 。
三、科研項目扶持
對創新領軍人才、行業骨干人才主持開展的項目入選為國家級或省級重點人才項目、重大科研專項的，按照1:0.5的比例給予項目扶持資金，單個項目扶持資金不超過30萬元 。
四、校企合作獎勵
對大中專院校與企業簽訂校企合作協議的，結合企業需求開設專業教學課程的，給予大中專院校一次性5萬元教學經費支持 。對高校、職業院校在化工企業定向培養技能人才且建立基地的，新設立實訓基地的給予高校、職業院校一次性5萬元獎勵，新設立見習基地的給予高校、職業院校一次性3萬元獎勵 。
五、技能人才培養獎勵
1.化工產業企業職工參加技能培訓，按照崗前培訓、新型學徒制培訓、高技能人才項目制培訓經費補貼規定，給予資金補貼 。
2.取得職業資格證書（職業等級證書）一、二、三、四級技能人才，按照800元、500元、300元、200元的標準給予一次性補貼 。
3.園區企業職工參加化工行業資格考試的，對取得相應資格證書的，一次性給予每人200元補貼 。
六、學歷提升獎勵
對在化工園區企業工作期間學歷提升為化工類本科、碩士或博士的人員，與企業簽訂3年及以上勞動合同，由用人單位和新區財政按學費總額的50進行補貼（補貼資金由用人單位和新區財政按照3:2比例進行資助 ， 每人最高不超過5萬元） 。取得學歷后，先給予30的學費資助，服務期滿后再給予20 。
七、申請住房優惠政策
1.入住人才公寓
經認定創新領軍人才、正高級職稱人才可申請免費入住人才公寓；博士、副高級職稱、技師或碩士等類人才，按人才公寓租賃價格減半收費 。
2.申請購房優惠政策
【蘭州新區化工產業人才獎勵補貼匯總 蘭州高新企業補貼】經認定的化工企業行業領軍人才、骨干人才，與用人單位簽訂2年以上勞動合同且社保繳納滿6個月的，在新區購置首套住房時享受團購優惠政策 。
