導語：“請您留在臺州 ， 過個幸福年 ?！边@幾天，一個“留”字讓臺州這座城市處處傳遞著溫暖 。因國內多地出現散發病例和局部聚集性疫情 ， 疫情防控形勢依然嚴峻，為*限度降低外來員工春節集中返鄉帶來的不確定因素影響，同時做好穩就業、保產業工作，臺州市組織開展“我在臺州過大年”活動 ， 以“九個一”暖心舉措鼓勵外來員工留在臺州過年 。
聞令而動！歐路莎衛浴率先響應，出臺一系列暖心舉措，花“真金白銀”鼓勵和支持公司外地員工留臺過年，感受不一樣的年味 。
董事長林華友給員工發放2000元的留廠補貼
春節期間，歐路莎除了發放正常工資外，給予所有員工100元每人的過年紅包 ， 給予留臺過年的外地員工2000元每人的留廠補貼；公司還組織留臺員工舉辦包餃子，寫春聯等過大年活動，讓員工過一個溫馨、安全、祥和的春節 。
董事長林華友給員工2000元的留廠補貼
援漢、抗疫不忘疆 ， 1月13日，歐路莎董事長林華友更是親自*從新疆購買了1000箱阿克蘇愛心蘋果送到了每位員工手上，也送到了橫街鎮每位環衛工人手上，在支持援疆的同時為每位員工送去節日的溫暖 。
“歐路莎的發展離不開社會的支持，唯有不遺余力的回饋社會，才能行穩致遠 。”歐路莎董事長林華友說 。
董事長林華友為環衛工及員工發放援疆愛心蘋果
【暖心甜妻《凌總晚安》免費閱讀完整版 暖心！】貼心的倡議，配以溫暖的關懷，此時此刻，雖然年關將至 ， 在歐路莎的生產車間內 ， 一臺臺機械設備正不停地運轉著，依然全員在崗 ， 安心地投入生產作業當中 。
“春節是我們中國的傳統佳節，是舉家大團圓的好日子 。今年，不能回去跟父母孩子團圓，心里是有些失落 。但是留在臺州，避免加入‘春運’大潮，減少了人員接觸，就更加安全；留下來，公司還有安排加班，也能多* 。”歐路莎員工說 。
在拋出優厚留人政策的同時，歐路莎也開始制定嚴密的防疫計劃 。
“公司組建了專班，重點摸排員工去留情況，通過靠前服務，開展針對性指導 。對返鄉員工落實好專車接送，形成閉環管控；對留下的員工，在工作上安排好、在經濟上激勵好、在生活上關心好，讓所有留臺員工能在歐路莎過個‘安心年’ ?！睔W路莎董事長林華友說 。
歐路莎董事長林華友
早謀劃早發動早安排 。歐路莎衛浴在政府的積極倡導，以及公司一系列優惠政策的支持下，截至目前，公司1000多名員工，已有超過六成的人決定留廠過個安心年 。下一步，歐路莎還會繼續宣傳市、區、鎮以及相關部門制定的激勵方案，鼓勵更多的員工留臺過年 。
歐路莎時刻把社會責任銘記于心，致力于成為有愛有溫度的品牌，未來 ， 歐路莎將一如既往地將社會責任扛在肩上，放在心上、落到實處，不遺余力貢獻歐路智慧與力量，提升人民美好生活品質 。
