因工作原因舊傷復發是否算工傷需要具體分析 。員工舊傷復發，如果并不是在本單位的工傷復發，是不能認定為工傷的 。無法享受工傷待遇 。如果是突發事故造成的舊傷復發是可以認定為工傷的 。
【工作導致舊傷復發算工傷嗎 工作時舊疾復發算工傷嗎】【法律依據】根據《工傷保險條例》第三十八條，工傷職工工傷復發，確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇 。
因工作原因舊傷復發是否算工傷需要具體分析 。員工舊傷復發，如果并不是在本單位的工傷復發，是不能認定為工傷的 。無法享受工傷待遇 。如果是突發事故造成的舊傷復發是可以認定為工傷的 。
【工作導致舊傷復發算工傷嗎 工作時舊疾復發算工傷嗎】【法律依據】根據《工傷保險條例》第三十八條，工傷職工工傷復發，確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇 。
