扣除事假工資一般是按天扣除的 。根據法律規定，日工資計算方式為：基本工資除以21.75，可以算你每天的實際工資數 。基本工資是你的勞動合同約定的工資，不是當月拿到的實際工資 。應得工資數是基本工資加上你的加班費、津貼、補助就是你的實際應得工資數 。【法律依據】《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人 。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資 。
【事假工資怎么扣除能不能低于最低工資 事假工資怎么扣除】
扣除事假工資一般是按天扣除的 。根據法律規定，日工資計算方式為：基本工資除以21.75，可以算你每天的實際工資數 。基本工資是你的勞動合同約定的工資，不是當月拿到的實際工資 。應得工資數是基本工資加上你的加班費、津貼、補助就是你的實際應得工資數 。【法律依據】《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人 。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資 。
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