丹東低保工薪收入的核算方法
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有勞動合同的，按照勞動合同約定核算；無合同的，依據近3個月工資發放憑證核算 。
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可確定具體收入的，應按實際收入核算 。不能確定具體收入的，按公式“靈活就業人員收入=相關統計數據×勞動能力系數”估算 。
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1.低保邊緣家庭成員在接受救助期間實現就業或自主創業的工薪收入前3個月按50%比例扣減；超過3個月低于6個月的，按25%比例扣減 。
2.有未成年人及全日制大學本科（含）以下接受非義務教育在校學生的單親家庭就業人員、公益崗位就業人員工薪收入按10%比例扣減 。
3.因照顧其他患病或殘疾家庭成員而暫時無法就業人員、受重大疫情等突發公共事件影響無法務工導致基本生活困難人員工薪收入前3個月按50%比例扣減；超過3個月至正常務工時止（最長時限為12個月） ， 工薪收入可按25%比例扣減 。
4.長期照料重病、重殘人員，照料護理人無固定收入的，可按實際收入估算 。
5.哺乳期婦女就業工薪收入前6個月按50%比例扣減；超過6個月低于12個月的，按25%比例扣減 。
【丹東低保多少錢一個月 丹東低保工薪收入核算方法是什么】6.出國勞務人員工薪收入按戶籍所在地最低工資標準6倍估算 。
