在職職工繳費15年后仍需繼續繳費：
根據《中華人民共和國勞動法》，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險 ， 繳納社會保險費 。
《中華人民共和國社會保險法》規定，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費 。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費 。
根據上述規定，如果你屬于在職職工 ， 社保繳費滿15年后，是需要繼續繳費的，這屬于強制規定，也是職工的權益 ， 在職職工要應繳盡繳 。
【保定職工社保交滿15年后還需要繳費嗎】也就是說 ， 只要職工與用人單位存在勞動關系，即使在達到法定退休年齡前已累計繳費滿15年，用人單位還是應當按照相關規定為職工參保繳費 。
對于靈活就業人員來說，是自愿參保繳費的，因此，養老保險在繳費滿15年后是否繼續繳費，可以自由選擇 。
畢竟養老保險繳費年限長短關系著未來個人領取養老金水平的高低，鼓勵靈活就業人員在條件和能力允許的情況下，盡量提高繳費年限 。
