假的!
近日，一篇名為《人社廳：四川省將推行按“工齡退休” ， 將在2024年1月1日全面實施》的文章和相關截圖在少數微信群、微信朋友圈、自媒體等網上傳播 。10月27日，四川省人力資源和社會保障廳發布辟謠聲明表示，上述信息為假消息 。
以下為全文——
辟謠聲明
近日，一篇名為《人社廳：四川省將推行按“工齡退休”，將在2024年1月1日全面實施》的文章和相關截圖在少數微信群、微信朋友圈、自媒體等網上傳播 。經核實，該文章和相關截圖內容為虛假信息 。
四川省嚴格執行國家統一規定的退休政策，不存在網傳文章和相關截圖中所說將按“工齡退休”的情況，請大家不信謠、不傳謠 。我們保留追究相關造謠者責任的權利 。
四川省人力資源和社會保障廳出臺公共政策都會通過我廳門戶網站和“四川人社”微信公眾號對外發布，感謝大家一直以來對四川人社工作的關注和支持!
四川省人力資源和社會保障廳
2023年10月27日
拓展閱讀：成都企業職工以及靈活就業人員退休年齡規定
性別
企業職工
靈活就業人員
男性
法定退休年齡60周歲
【四川工齡工資標準 四川省將推行按工齡退休是真的嗎】法定退休年齡60周歲
女性
1.在管理、技術崗位上工作法定退休年齡55周歲；
法定退休年齡50周歲
（溫馨提示：與企業解除或終止勞動關系前為企業管理、技術崗位的女職工，應以靈活就業人員身份接續繳納企業職工養老保險費滿2年及其以上年限 。）
2.在生產、經營、服務崗位上工作法定退休年齡50周歲；
3.在管理、技術與生產、經營、服務之間變動崗位，在新崗位上工作滿2年及其以上年限的，按新崗位的退休年齡規定執行 。
