南寧市人力資源和社會保障局
關于做好2022年度應屆高校畢業生萬元就業獎勵申報發放工作的通知
各縣（市、區）、開發區人力資源和社會保障局 ， 各有關單位：
根據《南寧市人民政府關于印發南寧市大力支持2022年度應屆高校畢業生來邕留邕就業創業十條措施的通知》（南府規〔2022〕10號）精神，為做好我市2022年度應屆高校畢業生萬元就業獎勵（以下簡稱“萬元就業獎勵”）申報發放工作，促進高校畢業生來邕留邕就業創業 ， 現就落實“萬元就業獎勵”的相關事項通知如下：
一、獎勵對象
?。ㄒ唬?022年內畢業的全日制普通高校大專生、本科生；
?。ǘ?022年內畢業的全日制研究生和由國家統一下達招生計劃的非全日制研究生；
?。ㄈ?022年內取得國（境）外學士以上（含學士）層次學歷學位證書或高等教育文憑的留學回國畢業生 。
二、獎勵條件
自2022年6月9日起，上述獎勵對象同時符合以下條件，可獲得“萬元就業獎勵”：
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?。ǘ┯刖鴕燈笠蕩嬖誒投叵擔┒?年（含）以上勞動合同，在該企業依法參加南寧市（或自治區本級）企業職工基本養老保險并連續繳納企業職工基本養老保險費3個月（含）以上；
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三、獎勵標準
2022年6月起至2023年7月，符合本通知規定的獎勵對象，按照每人每月1000元的標準，給予最長10個月、最高10000元的專項就業獎勵 。
2023年7月31日后未享受滿10個月獎勵的，不再繼續發放獎勵 。已享受過本獎勵的畢業生，與就業企業解除勞動關系后再次就業的 ， 不再享受本獎勵 。
四、申報材料
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1.填寫申報信息；
2.上傳勞動合同掃描件或照片（已在南寧人社部門信息平臺上簽訂有電子勞動合同的，無需上傳）；
3.上傳畢業證掃描件或照片（或《教育部學歷證書電子注冊備案表》）；
4.屬于留學回國畢業生的，上傳教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書 。
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1.提供居民身份證（或社會保障卡）原件；
2.填寫《南寧市高校畢業生萬元就業獎勵申報表》；
3.提供勞動合同原件（已在南寧人社部門信息平臺上簽訂有電子勞動合同的，無需提供）；
4.提供畢業證原件（或《教育部學歷證書電子注冊備案表》紙質版）；
5.屬于留學回國畢業生的，提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書 。
五、辦理程序
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1.線上：登錄“南寧智慧人社”APP、“南寧人社”微信公眾號、“南寧智慧人社”微信小程序進行申報 。
2.線下：持所需材料前往南寧人社“一門式”服務大廳或南寧市高層次人才“一站式”服務中心進行申報 。
個人申報截止時間至2023年10月31日 。
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由畢業生就業企業所在地的縣（市、區）、開發區人力資源社會保障部門在5個工作日內，對申報材料的真實性、準確性進行初審 。經初審符合條件后，提交下一步審核 。
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由南寧市人才服務管理辦公室在5個工作日內 ， 對縣（市、區）、開發區人力資源社會保障部門已初審通過的申報材料進行復核；復核通過的，在南寧市人力資源和社會保障部門網站向社會公示，公示期5個工作日；公示無異議的，由南寧市人才服務管理辦公室撥付獎勵資金至申報人社會保障卡銀行賬戶 。
六、相關要求
?。ㄒ唬┳齪謎咝?。各級人力資源社會保障部門要牽頭做好“萬元就業獎勵”宣傳工作 ， 引導符合條件的高校畢業生在規定的期限內申報獎勵，鼓勵高校畢業生通過線上申報獎勵和在工作時長滿10個月后一次性申報獎勵 。
?。ǘ┙⑵笠得?。屬地人力資源社會保障部門要牽頭建立南寧市重點開發區、東部產業新城的企業名錄（包含重點開發區、東部產業新城登記注冊的大、中、小、微企業），積極對接當地市場監管、稅務、統計、工信等單位，確保企業名錄真實、準確、有效，并提交“南寧智慧人社”平臺 ， 實行動態管理（高新區、經開區、東盟經開區人社局負責收集和管理本開發區企業名單；良慶區、邕寧區和高新區人社局負責收集和管理本轄區內五象新區企業名單；青秀區、橫州市人社局負責收集和管理本轄區內東部產業新城企業名單） 。
?。ㄈ┘憂孔式鵂喙?。申報人對所提交材料的真實性、準確性、有效性負責 。對提供虛假申請材料申報獎勵的，視為不符合獲得“萬元就業獎勵”條件；申報人以虛報、冒領等手段騙取獎勵資金的，除責令改正并追回騙取的有關資金外 ， 要依法追究相關單位和人員的法律責任，并按規定將相關情況推送至市公共信用信息平臺，依法納入社會失信記錄（或黑名單）；涉嫌犯罪的，依法移送司法機關處理 。各級人力資源社會保障部門負責對申請材料的形式審查，要認真對照獎勵條件進行嚴格審核把關；可根據工作需要，采取自行或委托第三方機構等方式開展針對“萬元就業獎勵”的事中或事后專項審查 ， 審查方式包括但不限于電話抽查、上門實地核查；對在專項審查中發現存在虛報冒領情況的 ， 視情況作出不予發放“萬元就業獎勵”等相關處理 。要暢通投訴舉報渠道，公開舉報監督電話，對反映的問題線索及時處理 。
【南寧高校畢業生萬元就業補貼政策 南寧市高校畢業生就業補貼】本通知自印發之日起施行，有效期至2023年7月31日 。
