大連停工留薪時間可以申請延長嗎？
答：根據《工傷保險條例》第三十三條 ， 停工留薪期一般不超過12個月 。傷情嚴重或者情況特殊經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月 。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責 。
擴展閱讀 ：職工有下列情形之一的 ， 應當認定為工傷
?。ㄒ唬┰詮ぷ魘奔浜凸ぷ鞒∷冢?因工作原因受到事故傷害的；
?。ǘ┕ぷ魘奔淝昂笤詮ぷ鞒∷?，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
?。ㄈ┰詮ぷ魘奔浜凸ぷ鞒∷? ，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
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【大連因工傷停工留薪時間可以申請延長嗎？】 ?。ㄎ澹┮蜆ね獬銎詡? ，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
?。┰諫舷擄嗤局?，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
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