揭陽辦理員工制家政企業社保補貼受理條件
1.用人單位屬于家政服務企業
2.相關人員屬于家政服務人員
3.用人單位與相關人員簽訂一年以上勞動合同，按規定為其繳納社會保險費
【揭陽員工制家政企業社保補貼申領條件】
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員工制家政企業員工根據用工方式參加相應社會保險
大力發展員工制家政企業，員工制家政企業是指直接與消費者（客戶）簽訂服務合同，與家政服務人員依法簽訂勞動合同或服務協議并繳納社會保險費（已參加城鎮職工社會保險或城鄉居民社會保險均認可為繳納社會保險費） ， 統一安排服務人員為消費者（客戶）提供服務，直接支付或代發服務人員不低于當地最低工資標準的勞動報酬 ， 并對服務人員進行持續培訓管理的企業 。
員工制家政企業應依法與招用的家政服務人員簽訂勞動合同，按月足額繳納城鎮職工社會保險費；
家政服務人員不符合簽訂勞動合同情形的，員工制家政企業應與其簽訂服務協議，家政服務人員可作為靈活就業人員按規定自愿參加城鎮職工社會保險或城鄉居民社會保險 。
