一、初定權限
2022年起，中級職稱初定審批權限由區、縣(市)人力社保部門和市直主管部門(單位)承接，負責印發職稱公布文件和證書制作等工作 。區、縣(市)人力社保部門按屬地原則負責民營企業等非公單位和所屬國有企業、事業單位等;市直主管部門(單位)負責所屬國有企業、事業單位等 。【杭州市人力資源和社會保障局下放中級職稱初定權限】
二、初定條件
中級職稱初定條件按《浙江省職稱評審管理實施辦法(試行)》規定執行 。學歷、學位和專業工作年限要求為，具有研究生學歷或碩士學位，從事專業工作滿3年(學歷或學位取得前后從事本專業或相近專業的工作年限可以相加，但學歷或學位取得后從事專業工作須滿1年)的 ， 可初定中級職稱;具有博士學位的，可初定中級職稱 。
三、工作要求
(一)杭州市中級職稱初定使用>>>浙江省專業技術職務任職資格申報與評審管理服務平臺
(二)各區、縣(市)人力社保部門發文公布中級職稱初定結果原則上每年不少于4次，市直主管部門(單位)可根據工作實際參照執行 。
