湖南用人單位及其職工必須依照規定參加基本養老保險 ， 繳納養老保險費，由用人單位向當地社會保險機構繳納，或者由用人單位的開戶銀行代為扣繳（免簽協議） ， 社會保險機構也可以直接收繳，或者委托有關部門代為收繳 ， 其繳納比例如下：
用人單位：16%
個人：8%
拓展信息：用人單位和職工個人按規定繳納基本養老保險費年限累計滿10年及其以上的職工 ， 從辦理退休手續之下月起（私營企業主、個體工商戶本人及其幫工男滿60周歲、女滿55周歲視同退休），由社會保險機構按月發給其基本養老金，直至其失去領取基本養老金的條件為止 。實行職工個人繳納基本養老保險費制度之前 ， 職工按照國家和省有關規定計算的連續工齡（不含折算工齡），視同用人單位和職工個人的繳費年限 。用人單位和職工個人按規定繳納基本養老保險費年限累計不滿10年的，每滿1年，按離崗時本省上年度職工月平均工資2個月的標準，發給養老生活補助金，一次付清 。
【湖南職工養老保險繳費比例 湖南職工養老保險繳費標準】
