長沙緊缺急需人才集聚工程政策圖文解讀：
長沙緊缺急需人才申報應符合長沙市高層次人才分類認定目錄中D類人才標準，從事崗位須在其申報當年度發布的長沙市緊缺急需人才需求目錄內，在長沙工作一年以上，并與用人單位簽訂3年以上勞動合同(聘用合同)，或為企業法定代表人、第一大股東及持股30%以上的股東 。【長沙緊缺急需人才集聚工程政策圖文解讀】
國內引進的，人事和社保關系須轉入長沙；國外引進的，每年須在長沙市工作6個月以上 。
長沙緊缺急需人才集聚工程政策圖文解讀：
長沙緊缺急需人才申報應符合長沙市高層次人才分類認定目錄中D類人才標準，從事崗位須在其申報當年度發布的長沙市緊缺急需人才需求目錄內，在長沙工作一年以上，并與用人單位簽訂3年以上勞動合同(聘用合同)，或為企業法定代表人、第一大股東及持股30%以上的股東 。【長沙緊缺急需人才集聚工程政策圖文解讀】
國內引進的，人事和社保關系須轉入長沙；國外引進的，每年須在長沙市工作6個月以上 。
