根據國家《工資支付暫行規定》（勞部發〔1994〕489號）第九條規定，“勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資 ?！睆囊陨峡梢钥闯觯x職的員工的離職工資應該在離職當天發放完畢的 。法律依據：《工資支付暫行規定》第九條
【離職了工資應該什么時候結清 離職了工資應該什么時候結】勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資 。
根據國家《工資支付暫行規定》（勞部發〔1994〕489號）第九條規定，“勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資 ?！睆囊陨峡梢钥闯觯x職的員工的離職工資應該在離職當天發放完畢的 。法律依據：《工資支付暫行規定》第九條
【離職了工資應該什么時候結清 離職了工資應該什么時候結】勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資 。
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