鎮江潤州區領智人才要求如下
來潤州時間不超過2年 ， 一般應具有博士學位，年齡不超過55周歲，其中國家重大人才工程A類、B類專家和境外引進的全職人才可適當放寬；
擁有能夠促進企業自主創新、技術升級且產權明晰的核心技術，或在國內外知名企業擔任中高級職務、工作業績突出、在業界有一定影響，實施項目符合我區產業發展方向，主導產品具有較好市場前景和產業化潛力；
與我區用人單位簽訂具有法律效力的勞動合同或工作協議，并受聘擔任科技、營運等負責人以上職務，申報單位給予的薪酬月均不低于2萬元，以申報單位代扣代繳個人所得稅完稅證明和薪酬發放證明為準；
入選后能連續在引進單位工作3年以上，至考核驗收結束，薪酬不得降低；
境外、省內引進人才要求是全職引進，來自省外其他地區的高校、科研院所等事業單位的，經所在單位或所在單位人事部門出具證明“同意人才到申報企業工作三年以上”，并經所屬街道優先以上推薦，可作為非全職引進人才申報；
對海外人才，35周歲以下青年人才，國家級人才，企業高薪聘用和全職引進人才優先支持 。
優惠措施
1 ， 對獲得立項的領智人才，根據人才實力、創新創業項目、企業及產業化規模等綜合評審情況按頂尖、拔尖兩個檔次資助，計劃每年頂尖資助3人、拔尖資助10人，簽訂相關資助協議后，分兩年給予60萬元或30萬元的資金資助 。上述三類資助資金 ， 用于補助人才的不低于20%，并不得抵扣工資待遇 。
2 ， 新注冊成立的人才創業企業，自稅務注冊登記年度起，按區級經濟貢獻前2年60%、后3年40%的標準給予獎勵 。同一項目、同一事項不得多頭申報，按“就高不就低、不重復享受”原則確定資金扶持額度 。
3，入選人才在潤州區購置首套商品房的，一次性給予6萬元的購房補貼 。人才的適齡子女接受學前教育的，由教育部門在公辦幼兒園就近優先安排；接受義務教育的，優先安排公辦學校入學 。
4，優先推薦入選人才申報國家、省、市各類人才計劃，所獲資助資金與“新潤州英才”計劃資助資金同時享受 。
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