且具備下列條件之一的六類人員可申請延退：
1、承擔的重要工作（如重點攻關科研項目）和帶研究生等任務尚未完成，退休后將對工作帶來較大影響的；
2、新學科和特殊專業、重點學科急需的；
3、技術力量薄弱的單位確系工作需要的；
4、在業務上起把關作用或在學科中起帶頭作用，退休后無人接替的；
5、山東省新舊動能轉換重大工程“十強”產業領域 ， 以及青島市新舊動能轉換重點產業方向急需的；
【泰安哪些人群可以申請延遲退休了 泰安哪些人群可以申請延遲退休】6、其他助推山東省鄉村振興、海洋強省、創新驅動發展戰略，以及推動青島市15個攻勢開展急需、緊缺的 。
事業申請延退的，市本級事業單位由主管部門審核、區（市）事業單位由區（市）人力資源社會保障部門審核后 ， 報市人力資源社會保障局工資福利部門批準；
企業申請延退的 ， 經企業主管部門同意，由參保地社會保險經辦機構受理，報市人力資源社會保障局企業養老待遇部門辦理 。
經批準延退的高級專家，延退期限一般為一至三年 。對于確需繼續延退的，應按程序再次申報延退 。高級專家經批準繼續延退的，原則上不超過六十五周歲退休 。
