珠海市住房公積金管理中心支持服務“產業第一”若干措施
為貫徹落實市委、市政府“產業第一”工作總抓手 ， 珠海市住房公積金管理中心聚焦繳存企業和職工的需求 ， 近期印發了《發揮住房公積金作用支持服務“產業第一”工作方案》，推出若干支持服務“產業第一”的措施 。該方案旨在通過優化公積金政策、提升服務效能，為支持和服務全市產業發展創造拴心留人的發展環境 。方案中明確的具體措施如下：
一、強化服務 ， 最大限度提升企業辦事便捷度
1.為企業紓解經營困難 。經營確有困難的企業，可按規定申請緩繳或降低比例繳存住房公積金 。
2.增加服務企業的辦事窗口 。在歸集業務承辦銀行網點設立歸集業務辦事專窗 ， 在非承辦網點設立接件轉辦窗口，在全市增開歸集業務承辦網點方便企業就近辦 。
3.進一步壓縮對企業務的審批時限 。推行歸集業務網上辦 ， 企業辦理單位繳存登記業務 ， 通過“一網通辦平臺”實現即時辦結 ， 通過住房公積金單位版網廳或歸集業務承辦銀行實現3小時內辦結 。
4.盡量為企業辦事提供便利 。企業到現場辦理業務“最多跑一次” ， 對于辦事缺少的要件，可按規定以信用承諾代替缺少的要件 。【珠海市住房公積金管理中心支持服務“產業第一”若干措施】
5.持續降低企業經營成本 。免除企業申請開通使用單位版網廳所需支付的數字證書費用，為企業減少制度性交易成本 。
6.開展“送政策送服務進企業”活動 。依托駐各區管理部 ， 采取“走出去”與“請進來”相結合的方式，深入企業開展公積金政策宣傳培訓或邀請企業代表召開座談會，常態化開展預約服務、上門服務、批量辦理，解決企業和職工急難愁盼的問題 。
二、優化政策，充分滿足繳存職工住房消費需求
7.提高公積金貸款審批額度上限 。在資金流動性控制指標范圍內，實施合理的配貸系數，將單繳職工貸款審批上限由30萬提高到50萬，雙繳職工申請貸款審批上限由50萬提高到80萬 。
8.加大對我市人才安居的支持力度 。對頂尖、一、二、三類高層次人才提供優惠政策，申請人一人為高層次人才購買首套自住住房的可貸最高額度為150萬，申請人兩人為高層次人才可貸最高額度為250萬 。
9.提高住房公積金租房提取額度 。2022年底前，繳存職工及配偶在本市無自住住房且連續足額繳存住房公積金滿3個月的，可提取住房公積金用于支付房租，每個自然年內提取限額由原來的24000元提高至28000元 。
10.保障繳存職工多元化住房改善資金需求 。支持城鎮老舊小區居民提取住房公積金用于加裝電梯等自住住房改造，最大限度滿足職工改善住房條件的需求 。
11. 實行“一人購房全家幫” 。我市繳存職工可提取賬戶余額的90%幫助其直系親屬（配偶、父母、子女）購房支付首付款，也可按還貸提取逐月提取公積金用于幫助其直系親屬（配偶、父母、子女）償還購房貸款 。
12.繳存職工在我市購買保障性住房與在我市購買商品住房實行同等的公積金貸款和提取政策 。外市繳存職工在我市購房實行與本市繳存職工無差別的公積金貸款政策 。
13. 2022年底前，企業經營困難申請緩繳的，所屬職工正常提取公積金和申請公積金貸款不受影響，職工未正常償還公積金貸款，不作逾期處理 。
