《中華人民共和國勞動法》第31條規定：“勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位” ， 這就明確賦予了職工辭職的權利，而且這種權利是絕對的，所以勞動者單方面解除勞動合同無須任何實質條件，只需要履行提前通知的義務即可 。
【勞動法規定多久離職 勞動法規定離職要多久】
《中華人民共和國勞動法》第31條規定：“勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位” ， 這就明確賦予了職工辭職的權利，而且這種權利是絕對的，所以勞動者單方面解除勞動合同無須任何實質條件，只需要履行提前通知的義務即可 。
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