東營工傷認定流程如下：
一、提出申請 。
1、職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業?。詰ノ揮Φ弊允鹿噬撕Ψ⑸棧蛘弒徽鋃?、鉴定为职覔酢之日?0日內，向參保地人力資源社會保障部門提出工傷認定申請 。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意 ， 申請時限可以適當延長，但最多不超過30日 。
2、用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內 ， 可以直接向用人單位參保地或生產經營地人力資源社會保障部門提出工傷認定申請 。申請人應同時提交相應申請材料和充分證據(見申報材料欄) 。
二、審核和受理 。
人力資源社會保障部門收到工傷認定申請后，在15日內對提交的材料進行審核 ， 材料完整的，作出受理或不予受理決定;對工傷認定申請人提供材料不完整的，應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料 。申請人按照書面告知要求補正材料后，人力資源社會保障部門應當在15日內作出受理或不予受理決定 。
三、調查核實 。
人力資源社會保障部門受理工傷認定申請后，對申請人提供的證據材料進行書面審查，需要用人單位提供證據的，送達《工傷認定舉證通知書》，并可根據需要對事故進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助，據實提供情況和證明材料 。作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的 ， 在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止 。中止情形消失或申請人提供新證據后 ， 恢復工傷認定程序 。
四、決定和送達 。
人力資源社會保障部門自受理工傷認定申請之日起，在承諾時限或法定時限內作出工傷認定決定，出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》，并自工傷認定決定作出之日起20日內送達受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位 ， 并抄送社會保險經辦機構 。
圖源：東營人社
【東營市工傷認定 東營工傷認定流程是什么?】
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