在西安生雙胞胎產假沒有具體的規定，女職工生育享受98天產假 ， 其中產前可以休假15天 ， 所以這塊根據公司具體規定 ， 可以咨詢人事 。
根據《女職工勞動保護特別規定》：
●女職工生育享受98天產假 ， 其中產前可以休假15天 。
●難產的 ， 增加產假15天 。
●生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天 。
●女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假 。
●
●懷孕滿4個月流產的，享受42天產假 。
根據《陜西省人口與計劃生育條例》：
產假
●職工合法生育子女的，在國家法定產假的基礎上 ， 增加產假60天，同時給予男方護理假15天 。
●夫妻異地居住的給予男方護理假20天 。
●女職工參加孕前檢查的，在國家法定產假的基礎上增加產假10天 。
【在西安生雙胞胎產假可以提前多久休 在西安生雙胞胎產假可以提前多久休假】●女職工生育三孩的，在前款規定的產假基礎上增加產假十五天，男方增加護理假十天 。
●職工在婚假、產假、護理假期間按出勤對待，享受相應的工資、福利待遇 。
哺乳假
●女職工生育孩子滿一周歲前 ， 所在單位應當嚴格依照國務院《女職工勞動保護特別規定》保證哺乳時間并提供哺乳條件 。
●所在單位確因特殊情況無法保證哺乳時間并提供哺乳條件的，經單位與本人協商，可以給予3個月到6個月的哺乳假 。
●哺乳假期間比照生育津貼標準發給津貼，不影響晉級、調整工資，并計算工齡 。
合法生育的職工媽媽可休98+60=158天
參加孕檢的媽媽可休98+60+10=168天
注意
根據本條例第六十三條，違反本條例規定，不落實婚假、產假優待規定的單位，由縣級以上人力資源和社會保障部門責令改正 ， 處一千元以上五千元以下罰款 。
