南京用人單位及職工工傷保險繳費比例為：0.2%-1.9% ， 個人不繳費 。
停工留薪期規定：
停工留薪期是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的期間 。
【南京工傷保險費率調整 南京工傷保險費率】在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付 。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責 。
停工留薪期一般不超過12個月 。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確定，可以適當延長，但延長不得超過12個月 。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照規定享受傷殘待遇 。
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