育兒假和陪產假可以連休 ， 順序是先休陪產假再休育兒假 ?！靶率职职帧笨梢韵硎苡齼杭?。
“育兒假”假期為工作日，不包含節假日 。累計十天的育兒假可一次休完，也可分多次享受，由用人單位與職工根據實際情況商定 。“育兒假”與“公休假”屬于不同的法律法規規定 ， 不存在包含關系，不與公休假抵扣 。
一、“育兒假”所指的“每年”為自然年度 。
二、“育兒假”假期為工作日，不包含節假日 。
三、“三周歲以下”是指子女自出生起的36個月(含)內 。
四、今年有子女在三周歲以下的夫妻能夠享受當年育兒假;《條例》實施后正在休產假的夫妻，在產假休完后可休當年育兒假，育兒假不能延續至第二年;有多個未滿三周歲子女的夫妻，每年只能分別累計享受十天育兒假 。
【陪產假一定要連休嗎 瀘州育兒假陪產假可以連休嗎】五、累計十天的育兒假可一次休完，也可分多次享受，由用人單位與職工根據實際情況商定 。
