1、根據勞動合同約定的工資、勞動者的出勤、績效考核得分以及加班情況計算;
2、月計薪日為21.75天 ， 比如某員工工資2500元，滿勤24天 ， 員工上班21天，則當月工資為2500/21.75*21=2413.79元;
3、法律依據《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》
日工資、小時工資的折算
按照《勞動法》第五十一條的規定 ， 法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日 。據此，日工資、小時工資的折算為：
日工資：月工資收入÷月計薪天數
小時工資：月工資收入÷(月計薪天數×8小時) 。
【怎么計算自己的工資】月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天
