浙江省男性護理假多少天？
答：
1、在婦女圍產期和產假期間，男方可以享受總計十五天的護理假，不包含國家法定節假日、休息日和職業假 。
【浙江省男性護理假多少天 浙江省男性護理假多少天休】2、護理假的期限不按照生育子女數量進行疊加 。
3、護理假可以一次性使用，也可以分次使用 。
4、護理假期間的工資、獎金和其他福利待遇由用人單位照發 。
拓展了解
夫妻育兒假的期限如何計算和確定？育兒假期間享受哪些待遇?
答：
在子女三周歲內，夫妻雙方每年(從子女出生之日起按照周年計算)各享受10天育兒假，育兒假不包含國家法定節假日、休息日、職業假 。育兒假的期限不按照子女數量疊加享受 。
夫妻雙方每年享受的育兒假應當在當年內使用 ， 不能結轉到下一年使用，可以一次性使用，也可以分次使用 。
育兒假期間的工資、獎金和其他福利待遇由用人單位照發 。
