雙休日屬于法定假日但不算節假日 。根據我國的相關規定：雙休日加班不能定法定節假日一樣有300％的加班工資，不過雇傭方可以給你補休或者是支付你200％的加班工資 。
當然雙休日只是國家提倡的休息方法，雇傭方在一周內不能讓勞動者工作時間超過44小時即可 。
法律依據：
【雙休日是節假日嗎】《勞動法》第四十四條，有下列情形之一的 ， 用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬 。
