關于來海務工就業人員子女的資格認定
省內外來海務工就業人員子女須提供如下有效證件和材料：
能證明父子或母子關系的戶口簿、身份證 。
本地公安部門辦理的有效居住證件，且在居住證所在地居住 滿 1 年以上 。
戶籍所在地的學籍證明 。
父母務工證明或其它合法經營( 營業執照)的相關工作證明 。合法經營者需提供 1 年以上納稅證明;務工證明以人社局認定的 勞動合同為準， 同時需提供父母一方連續 6 個月以上社會保險繳 費記錄(且報名當月仍處于持續繳費狀態) 。從事租地種植等不屬 于企業職工基本養老保險參保對象的其他人員，根據《江蘇省實 施〈 中華人民共和國義務教育法〉辦法》規定，必須提供區鎮、 村開具的從事 1 年以上就業的二級證明 。
提供 16 周歲以下海門區流動人口居住信息登記表 。
本省范圍內來海務工就業人員子女須持江蘇省義務教育證 。
工作原則
1.堅持依法招生 。全面貫徹《義務教育法》《未成年人保護法》 等法律法規要求 ， 保障每個適齡兒童、少年接受義務教育的權利，切實履行義務教育控輟保學法定職責 。任何初中不得拒絕或變相 拒絕義務教育適齡兒童、少年入學，確保兒童、少年依法接受教育 。
2.堅持公平公開 。積極推進 “ 陽光招生”，做好宣傳引導，創新開放平臺，主動公開招生入學環節、流程、時間節點、實施辦法等相關信息，通過新聞發布會等形式，做好對主要政策和群眾關注熱點問題的解讀工作，引導家長形成合理就學預期，充分發揮社會監督作用 。
3.堅持科學規劃 。做好生源調查摸底工作，加強生源分布情況分析，依據我區初中生源情況 ， 科學劃定 2024 年各初中招生片區范圍 。
4.堅持服務群眾 。按照材料非必要不提供原則 ， 各初中不得 要求家長提供超過正常入學年齡證明材料 。按照信息非必要不采集原則，學校采集學生基本信息，不得采集學生家長職務和收入 等信息，不得隨意反復采集學生相關信息 。
【2024海門區務工就業人員子女小升初需要什么材料？】》》招生公告：
