管理者應具備的六大能力 ：
1、溝通能力 。為了了解組織內部員工互動的狀況，傾聽職員心聲，一個管理者需要具備良好的溝通能力，其中又以“善于傾聽”最為重要 。
2、協調能力 。管理者應該要能敏銳地覺察部屬的情緒，并且建立疏通、宣泄的管道，切勿等到對立加深、矛盾擴大后，才急于著手處理與排解 。
【如何做個好管理】3、 規劃與統整能力 。管理者的規劃能力 ， 并非著眼于短期的策略規劃，而是長期計劃的制定 。
4、決策與執行能力 。必須擁有果斷的決策與執行能力 ， 切忌優柔寡斷 。
5、培訓能力 。管理者必然渴望擁有一個實力堅強的工作團隊，因此 ， 培養優秀人才 ， 也就成為管理者的重要任務 。
6、統馭能力 。有句話是這樣說的：“一個領袖不會去建立一個企業，但是他會建立一個組織來建立企業 ?！备鶕@種說法 ， 當一個管理者的先決條件 ， 就是要有能力建立團隊 ， 才能進一步建構企業 。
