國慶節法定假日期間，自己在單位加班，期間的加班工資應該怎么計算？
方法/步驟1根據勞動法規定：2020年10月1日至4日為國慶節、中秋節的法定節假日 ， 在此期間，加班按300%計算工資，且用人單位不得以調休的方式沖抵加班費 。
22020年10月5日至8日用人單位安排勞動者加班的 ， 應先安排員工補休；不能安排員工補休的，應按不低于工資的200%支付加班工資報酬 。
3在2020年10月1日至8日期間，用人單位未安排勞動者工作加班，按原有工資計發方式處理 。
【國慶節工資怎么算】4同時 ， 勞動法還規定：“用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，但是每月不得超過36個小時 ?！币簿褪钦f，如果單位安排8天全部加班，時間將超過法定標準，員工可以拒絕 。
