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相城區人才安居樂業政策獎補標準2020 相城區人才安居樂業政策獎補標準2020公布

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人才安居樂業政策獎補標準
一、安家補貼
（1）A類人才最高可享受1000萬元的安家補貼；
（2）B類人才最高可享受300萬元的安家補貼；
（3）C類第⑴、⑵、⑶類別人才分別最高可享受50萬元、30萬元、30萬元的安家補貼；
（4）D類中各類人才按照2017年出臺的陽澄湖人才計劃的規定享受各類安家補貼，最高可享受250萬元安家補貼；
（5）E類第⑴類別人才可享受20-50萬元的安家補貼；
（6）F類人才根據其對我區經濟社會發展的貢獻程度，給予一定金額的安家補貼 。
在人才購買首套房后，按一定年限發放于人才：A類、B類、C類第⑴、⑵類別人才、E類第⑴類別人才和F類人才為3年等額發放，C類第⑶類別人才和D類人才按照陽澄湖人才計劃及其配套政策措施中有關發放安家補貼的規定執行 。安家補貼金額最高不超過人才實際購房金額 。
【相城區人才安居樂業政策獎補標準2020 相城區人才安居樂業政策獎補標準2020公布】二、租房補貼
人才在未購房前，可享受租房補貼，具體標準如下：
（1）A類、B類、C類、D類人才分別給予不低于8000元/月、5000元/月、3000元/月、1500元/月的租房補貼；
（2）E類第⑴類別人才，按博士1200元/月、碩士800元/月給予租房補貼；E類第⑵類別人才，按博士不低于1200元/月、碩士不低于800元/月給予租房補貼；
（3）F類人才根據其對我區經濟社會發展的貢獻程度，給予一定金額的租房補貼 。
租房補貼累計不超過3年 。補貼標準上浮最高不超過最低補貼額的30%，具體租房補貼金額由區有關職能部門結合實際確定 。實際租房金額高于補貼標準的，按租房補貼標準享受；實際租房金額低于補貼標準的，按實際租房金額享受 。補貼期間按規定享受安家補貼的，將從安家補貼中相應扣除 。
三、人才貢獻獎勵
1.A、B類人才和通過蘇州市審核的F類人才，最高給予2019年度所形成的市級及以下地方財力同等數額的獎勵資金；
2.C類人才和未通過蘇州市審核的F類人才，最高給予2019年度所形成的區級及以下地方財力同等數額的獎勵資金；
3.D類人才和E類第（1）類別人才，最高給予2019年度所形成的區級及以下地方財力80%同等數額的獎勵資金 。
申請入口：http://www.gccrc.rcsz.gov.cn/Front/FrontPC/RCLJ/SelectArea.html

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