泰州高溫津貼是工資還是福利 高溫津貼屬于福利嗎

【泰州高溫津貼是工資還是福利 高溫津貼屬于福利嗎】高溫津貼作為勞動報酬的組成部分,并不是可發可不發的“福利” 。
在發放高溫津貼的同時,用人單位還應當為高溫作業、高溫天氣作業的勞動者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品,如發放綠豆湯、西瓜等防暑降溫食品或相關藥品 。
什么是高溫津貼?
高溫津貼是用人單位為保障勞動生產者過程中的安全和健康,對勞動者高溫作業以及高溫天氣下作業額外的勞動消耗給予的補償 。
發高溫津貼后能降低工資?
最低工資標準并不包含高溫津貼,因此,不得因發放高溫津貼而降低勞動者工資 。
因高溫停止作業,扣工資?
《防暑降溫措施管理辦法》明確規定,因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的,用人單位不得扣除或降低勞動者工資 。

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