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揚州事故處理中心上班時間 揚州發生工傷事故后處理流程

生活百科職業病

職工發生工傷或者患職業病
【揚州事故處理中心上班時間 揚州發生工傷事故后處理流程】一、工傷認定
（一）、用人單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，應向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請；
（二）、并按照《工傷保險條例》第十八條規定提交相關申請材料，具體包括：
1、工傷認定申請表；
2、與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料；
3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)等；
二、工傷醫療
（一）、職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇；
（二）、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫；
（三）、情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救；
（四）、參保工傷職工治療工傷所需費用按規定從工傷保險基金支付；
三、工傷康復
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付；
四、勞動能力鑒定
（一）、職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定；
（二）、勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料；
五、工傷保險待遇
（一）、已經參加工傷保險的職工受到事故傷害或者經診斷、鑒定為職業病經認定為工傷后，按照《工傷保險條例》規定享受各項工傷保險待遇；
（二）、工傷保險待遇包括工傷醫療期間待遇、工傷醫療終結后一次性發放的待遇、工傷醫療終結后定期發放的待遇及因工死亡待遇等 。

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