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貴州特崗教師服務期滿政策 貴州特崗教師服務期滿政策文件

生活百科貴州

一、2021貴州省特崗教師服務期滿后政策
（一）愿意留任的特崗教師三年服務期(聘任期)滿、考核合格且愿意留任的，由設崗縣人民政府統籌按照人事管理相關規定及時納入當地教師編制，落實教師工作崗位，做好相關人事、工資關系等接轉工作，連續計算工齡和教齡，工齡和教齡時間以特崗教師實際繳納社保的時間為準 。辦理接轉手續時，各設崗縣不得對特崗教師增設考試、體檢等項目，接轉后不再實行試用期 。
（二）對重新擇業的，各設崗縣要為其辦理戶口遷移等事項提供方便條件和必要的幫助 。
二、“碩師計劃”研究生免推資格畢業生
取得2021年“碩師計劃”研究生免推資格的30名貴州大學、貴州師范大學應屆本科畢業生三年聘任期等同于“特崗計劃”三年服務期(聘任期)，其聘任期內管理模式與特崗教師一樣 。
三年聘任期滿連續考核合格且愿意留任的，可按“特崗計劃”政策辦理接轉手續，并根據相關政策按公辦教師帶薪脫產一年到貴州師范大學攻讀教育碩士學位，畢業后回原接收縣工作；
【貴州特崗教師服務期滿政策 貴州特崗教師服務期滿政策文件】三年聘任期滿，連續考核合格，本人不愿意留任的(即不辦理“特崗計劃”接轉手續)，在貴州師范大學攻讀教育碩士學位期間，不能享受公辦教師帶薪學習的相關待遇，畢業后設崗縣可不安排工作，由本人自主擇業 。
三、貴州特崗教師聘任期
“特崗計劃”教師服務期(聘任期)為三年，服務期(聘任期)內納入當地教師隊伍統一管理 。
四、貴州特崗教師工資待遇
聘任期內工資發放參照國家統一的工資制度和標準執行，納入同級財政統發范圍，確保特崗教師工資足額發放 。
在工資發放、職稱評聘、評優評先、年度考核等方面保證其同等條件下按規定享受與當地公辦學校在編教師同等待遇 。
按規定納入當地社會保障體系，依法繳納社會保險(五險一金)，切實維護其合法權益 。

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