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2022年聊城陽谷第二批公益崗招聘薪資待遇怎么樣？

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陽谷縣2022年度城鎮公益性崗位招聘薪資待遇如下：
崗位待遇：
城鎮公益性崗位待遇統一實行政府補貼，社會保險補貼和崗位補貼合計按照2726.13元/月的標準執行 。上級如有新的政策規定，將進行及時調整 。
同一人員的崗位補貼期限一般不超過3年，距法定退休年齡不足5年的可延長至法定退休年齡(以初次核定其享受補貼時年齡為準) 。
城鎮公益性崗位勞動合同不適用《中華人民共和國勞動合同法》有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定 。
崗位要求：
城鎮公益性崗位工作形式為全日制 。崗位人員實行退出機制，一旦退出即時解除聘用勞務協議，停止享受相關待遇 。
(一)城鎮公益性崗位人員有下列情形之一的，自然退出:
1、通過用人單位吸納、靈活就業、自主創業等方式已實現就業的;
2、自愿退出崗位的;
3、公益性崗位已滿規定期限的;
4、不能堅持正常工作的;
5、其他須退出崗位的情況 。
(二)城鎮公益性崗位人員有下列情形之一的，對相關人員進行清退:
1、申報材料虛假失實的;
2、本人未提供相應勞動、他人頂替上崗的;
3、無故連續曠工超過15天或一年內累計曠工30天的;
4、不服從崗位管理或違反崗位管理辦法，造成不良影響的;
5、工作質量、標準達不到要求，經整改仍不到位的;
6、在崗期間被依法追究刑事責任的;
7、因政策原因需要被清退的;
【2022年聊城陽谷第二批公益崗招聘薪資待遇怎么樣？】8、其他不符合城鎮公益性崗位條件的 。

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