1. 首頁 > 生活百科 > >

2015年來賓社保繳費基數與比例 社保繳費基數5393

生活百科年度

養老保險
高于全區上年度城鎮非私營單位在崗職工平均工資(以下簡稱平均工資)300%的，以平均工資300%作為繳費基數，低于平均工資60%的，以平均工資的60%作為繳費基數 。
繳費比例：單位繳納20%，個人繳納8% 。
醫療保險
用人單位以上年度本單位職工工資總額為繳費基數;職工以個人上年度工資收入為繳費基數，職工個人繳費基數超過上年度全區城鎮單位在崗職工平均工資300%的，按300%計算;低于上年度全區城鎮單位在崗職工平均工資60%的，按60%計算 。
【2015年來賓社保繳費基數與比例 社保繳費基數5393】單位繳納7%，個人繳納2% 。靈活就業、自謀職業人員參加城鎮職工基本醫療保險繳費率為9% 。
工傷保險
用人單位以上年度本單位職工工資總額為繳費基數;職工以個人上年度工資收入為繳費基數，職工個人繳費基數超過上年度全區城鎮單位在崗職工平均工資300%的，按300%計算;低于上年度全區城鎮單位在崗職工平均工資60%的，按60%計算 。
失業保險
企業單位按上年度在崗職工月平均工資填報 。職工工資總額超過上年度全區城鎮職工平均工資300%的，按300%計算，職工工資總額未達到上年度全區城鎮職工平均工資60%的，按60%計算 。職工工資總額高于上年度全區城鎮職工平均工資300%且低于工資總額60%的，按職工實際工資作為繳費基數 。
單位繳費比例2%，職工個人部分1%
生育保險
用人單位以上年度本單位職工工資總額為繳費基數;職工以個人上年度工資收入為繳費基數，職工個人繳費基數超過上年度全區城鎮單位在崗職工平均工資300%的，按300%計算;低于上年度全區城鎮單位在崗職工平均工資60%的，按60%計算 。
屬財政全額撥款的行政事業單位繳費率為0.3%，各類企業、非財政撥款事業等單位繳費率為0.8% 。

    相關經驗推薦