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2020襄陽社保補繳政策 2023襄陽社保一次性補繳規定

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2023襄陽社保一次性補繳規定
對已過50周歲但未到55周歲申請補繳的女職工，如當事人遞交書面申請，可按靈活就業人員身份辦理補繳，但不得在辦理補繳后又以企業女職工身份50歲退休年齡的規定辦理退休 。
【2020襄陽社保補繳政策 2023襄陽社保一次性補繳規定】
根據《實施<中華人民共和國社會保險法>若干規定》（人力資源和社會保障部令第13號）第二條規定：參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年 。社會保險法實施前參保、延長繳費五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年 。
辦理半年以內的補繳材料：
承諾書和參保職工增（減）呈報表（注明補繳時間）一式兩份；對半年（含半年）至三年的補繳，要認真審核用人單位或個人提供的承諾書、參保職工增（減）呈報表（注明補繳時間）一式兩份、勞動合同、工資表原件及復印件等勞動關系證明材料；對超過三年（含三年）的補繳，要認真審核補繳申請、勞動關系證明（勞動監察、仲裁、法院、審計等生效的法律文書及職工原始檔案） 。
每年的7月初到次年的6月底是襄陽市靈活就業人員繳納當年度社保費的統一時間 。在這個時間段內，靈活就業人員既可以選擇按月繳費，也能夠提前預繳一年的社保費 。

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