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在大同離職后還沒找到新工作養老保險怎么辦

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答：可以在戶籍地以靈活就業人員身份參加企業職工養老保險，有了新單位后由單位辦理參保手續即可 。
附大同靈活就業人員養老保險政策
一、參保條件：
多數地區的靈活就業人員繳費政策，都將參保人員范圍主要限定在“本地戶籍”，尤其是大城市，限制更為嚴格 。但是，也有一些城市，為了吸引人才，放寬了靈活就業人員的“戶籍限制”，允許較高學歷、特殊專業崗位、長期務工人員、本地戶籍配偶等人員，按照靈活就業人員繳費 。具體參保范圍、繳費辦法，可以查詢當地靈活就業人員繳費政策 。
二、繳費方式：
上年度社會平均工資 × 繳費檔次 ×20%(其中8%計入個人賬戶，12%計入社會統籌賬戶)，繳費檔次可以自主選擇，各地區的檔次劃分有差異，一般包括60%、100%、300%等檔位 。參保人員直接向社保機構繳費，一般按年繳費，有些地區也可以按月繳費 。
三、退休條件：
男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年 。《關于完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》(勞社部發〔2001〕20號)第三條明確規定，靈活就業人員，男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年的，可按規定領取基本養老金 。多數靈活就業人員，都曾經按“企業職工”參保，但是難以區分“工人”和“干部”身份，所以，關于女性靈活就業人員的退休年齡問題，各地區執行有差異 。
【在大同離職后還沒找到新工作養老保險怎么辦】

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