重慶生育津貼和工資只能領一個嗎
答：生育津貼與產假期間的工資不能重復享受 。生育津貼的功能是參保女職工享受產假期間的替代性工資收入，并不是對女職工發放生育補貼 。生育津貼低于職工原工資標準的，差額部分由用人單位補足 。
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據社會保險法等有關規定，生育保險覆蓋用人單位及其職工，生育保險費由單位繳納，職工個人不繳費 。生育保險待遇包括生育津貼和生育醫療費用待遇 。其中，生育津貼的功能是參保女職工享受產假期間的替代性工資收入，并不是對女職工發放生育補貼 。生育保險制度安排通過發揮社會保險的互助共濟作用，將單個用人單位因雇傭女職工而產生的生育相關費用支出在全體用人單位間分擔，降低用人單位用工成本，減輕了用人單位雇傭女職工的顧慮，對促進婦女平等就業發揮了重要作用 。實踐中，生育津貼一般支付給參保職工所在單位，由單位向職工支付 。對于生育津貼和工資是否可以重復領取，主要涉及用人單位薪資管理等方面，建議進一步向所在單位咨詢 。
【重慶生育津貼和工資只能領一個嗎 重慶生育津貼是一次性發放嗎】
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