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桂林公司不交社保違法嗎 桂林公司不交社保違法嗎怎么舉報

生活百科被申請人

【桂林公司不交社保違法嗎 桂林公司不交社保違法嗎怎么舉報】答：公司不交社保違法 。
用人單位應當依法按時足額為員工繳納社保，為員工繳納社保是公司的法定義務 。公司不繳納的，由勞動行政部門責令改正，并可加收滯納金 。
公司不買社保申請勞動仲裁需要以下材料：
(1)勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由，一式兩份或按被申請人人數提供;
(2)申請人身份證明及復印件;
(3)有委托代理人的，需當面簽定并提交《授權委托書》，注明委托事項，同時提交受委托代理人的身份證復印件;
如委托人的代理人是律師事務所派出的執業律師，應提供執業律師的證件復印件：如委托人的代理人是公民，應提供與委托人簽訂的不收費代理協議書，以及代理人和委托人之間的關系的法律資料;
(4)被申請人工商注冊信息資料;
(5)申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料;(證明材料包括：勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關系通知或證書等 。申請人提交證明材料時，應附原件及復印件各一份，審核后退回原件;
(6)《提交證據材料清單》一式兩份 。

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