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合肥公司不交社保違法嗎？ 合肥好多公司沒五險一金

生活百科用人單位

合肥公司不交社保違法嗎？
答：合肥公司不交社保違法 ， 對用人單位不辦理社會保險登記的勞動者可向社會保險行政部門進行舉報投訴 。
【合肥公司不交社保違法嗎？ 合肥好多公司沒五險一金】根據《社會保險法》規定 ， 對用人單位不辦理社會保險登記的 ， 勞動者可向社會保險行政部門進行舉報投訴 ， 對用人單位未按時足額繳納社會保險費的勞動者 ， 可向社會保險費征收機構進行舉報投訴 ， 個人與所在單位發生社會保險爭議的 ， 可以依法申請調解仲裁提起訴訟 。
按照法律規定 ， 用人單位應該在用工之日起30天內 ， 為職工向社保經辦機構申請辦理社會保險登記 。有些單位和員工簽訂協議 ， 讓員工放棄參保 ， 這種協議是不受法律保護的 ， 員工的權益會受到損害 ， 單位和員工都面臨著潛在的風險 。所以大家千萬要記住 ， 參加工作后是一定要參保的 。

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